„Herr Q., durch das unerwünschte Zusenden pornografischer Videos ist eine vorherige Abmahnung entbehrlich sowie eine außerordentliche Kündigung gerechtfertigt. Es ist unerheblich, wie Sie ihr Verhalten verstanden wissen wollten oder selbst eingeschätzt und empfunden haben. Es ist objektiv erkennbar, dass Sie Frau P. sexuell belästigt haben. Und sexuelle Belästigung ist schon Kraft des Gesetzes untersagt, weswegen die Betroffene nicht vorher zu Ihnen hätte kommen und Ihr Handeln konkret ablehnen müssen. Sie hätten sich vorher vergewissern müssen, dass Frau P. damit einverstanden ist.“